今回は円満に退職してきてやった。こういうのも時と場合によるって事

 ２月28日の最後の仕事も、１時間40分だけの仕事だった。

まじで嫌んなるぜ。

1月の終わりに、社長に退職を伝えてからは、

施設長も主任指導員も、オレと目も合わさなくなった。

この職場は、社長と施設長と主任指導員が親族で、

親族で起業した職場だ。

他に、親族以外の若い常勤が２名いるだけで、

後は全員、オレも含めてパートだ。

前に書いたけど、施設開所時に10人いたパートスタッフは、

７カ月でオレだけになった。

随時補充されていたから、手が足りねー事はなかったんだが、

みんな１ヶ月から５カ月で辞めていく。

オレ以外の人も、勤務時間減らしにあってたんじゃねーか？

ってのが、オレの予想。

オレが何で１年以上も辞めなかったかと言うと、

この職場の経営陣の知り合いが、オレが世話んなった人で、

経営陣が「いい人いたら紹介して」と言ったらしく、

その人から紹介を受けて、オレが勤めることになったからだ。

そんな訳で、ソッコーで辞めて、

世話んなった人の顔をつぶすわけにもいかねーし、

とりあえずは、「契約した時間は働かせてほしい」と言う要望は言いつつも、

ズルズルと籍を置き続けてきた。

まあ、１年と11か月も勤めれば、顔をつぶすこともあるまい。

オレが退職するのと同時に、

12月から勤めだしたパートスタッフのＰさん(本名は知らねー)も

退職するらしかった。

Ｐさん(職場内のニックネーム)も不満はあったと思うのだが、

同じ業界で食っていこうと思っているのか、

円満退社を心掛けているようで、

ここいらでは高級品と言われている和菓子屋の菓子折りを

職員室にお礼の言葉と共に置いてあった。

ある程度の事は目をつぶることも必要だと思うけど、

決して戦わなきゃなんねー時に、

戦わない選択をするのは、やっぱし間違いだぜ。

Ｐさん(子どもたちにはＰちゃんって呼ばれてた)にとっても、

オレにとっても、

ここは穏便にした方が良さそうだと踏んだだけで、

そーいう判断も、時と場合によるって事。

本来なら、しっかり文句言ってやってもよかったんだけどな。

長くなるから、続きは今度書くぜ。

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しかしよ、人間関係でしんどい時って、

生活全般(家事とか)も、趣味の事も、

作りもんとか服のリペアーとかの作業も、

なんも手に付かねーよな。

他人をちゃんと扱わねー奴のせいで、

真面目に生きてるこっちがそーいう割を食らうってのは、

まじでごめんだぜ。